Bewerbungscoaching

Das Zitat "Es gibt keine Chance für den ersten Eindruck" zeigt sehr deutlich auf, um was es im Bewerbungsprozess geht. Dies gilt für den gesamten Bewerbungsprozess. Überzeugende Bewerbungsunterlagen gelten als Türöffner, alle Anderen landen direkt auf dem Stapel für das Altpapier. 

In der persönlichen Bewerbungsberatung unterstütze ich Sie in der Optimierung oder Erarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben nach modernsten Richtlinien. 

Ich zeige Ihnen zudem auf, wie Sie Ihr Bewerbungsdossier auch für die digitale Welt wirkungsvoll und aussagekräftig gestalten. Sie erhöhen damit die Chancen enorm, von Rekrutierern gefunden zu werden, die „Active Sourcing“ nutzen.

Ein Bewerbungscoaching beinhaltet

• Besprechung und Planung Ihrer persönlichen Bewerbungsstrategie
• Analyse Ihrer Arbeitszeugnisse
• Steigerung der Attraktivität Ihres gesamten Auftritts im Bewerbungsprozess
• Wirkungsvolle Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen 
  
• Optimierung / Erstellung eines ansprechenden Profils auf sozialen Berufsnetzwerken
• Unterstützung bei der Suche nach passenden Stelleninseraten
• korrekte Interpretation von Stelleninseraten und der erwarteten Anforderungen
• persönliches Coaching für ein sicheres Auftreten im Interview